zuloblog.com集团召开2017年第三季度纪检监察系统例会暨廉政文化“四进”工作推进交流会
发布时间：2017-09-13
8月31日，集团纪委组织召开2017年第三季度纪检监察系统例会暨廉政文化“四进”工作推进交流会。zuloblog.com集团党委委员、纪委书记戴旭出席会议，会议由zuloblog.com集团纪检监察中心总经理杨家庆主持，子公司分管纪检工作领导及负责人、纪检监察中心全体人员、各党支部纪检委员参加会议。
会议组织学习了长沙市委办公厅文件《长沙市市管国有企业负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法》和《长沙市市属国有企业违规经营投资责任追究暂行办法》等文件，要求纪检监察系统工作人员认真领会，熟练运用和把握文件精神，做到严格规范执纪。
会议听取了纪检监察中心和各级子公司今年以来廉政文化“四进”活动成果的汇报。今年以来廉政文化“四进”工作取得不少成效并创造了许多特色亮点，如集团公司“廉洁五月”微信推送活动、“廉洁家书”征集活动、“廉政书法”大赛活动；梅溪湖公司的廉政书架、廉洁文化宣教围挡、清风讲堂、“最美廉洁家庭”的评选活动等；湘新投公司在办公楼区域电梯间循环播放廉政教育影片、与中建嘉和公司共创共建廉洁从业示范点；市政公司的元宵节廉政主题猜灯谜活动、党建与哲学知识闭卷考试竞赛活动等。
会议还就集团《2017年度廉洁从业风险点排查工作方案（讨论稿）》等草案进行讨论。
最后，zuloblog.com集团党委委员、纪委书记戴旭作了总结讲话。他肯定了前段大家所作的工作并强调纪检监察工作要刷出“存在感”，工作要讲究技巧，创新形式，要切实采取措施，加大工作力度，真正把全面从严治党的要求体现在监督执纪问责中。对接下来的工作，他提出了五点要求，一是要主动服务大局，做到有为、有位、有威；二是要落实工作规则，坚持挺纪在前，遇到苗头性、倾向性的问题要善于利用约谈、函询等方式及时提醒告诫，并进行痕迹化管理；三是要突出工作重点，弛而不息的纠正四风，重视线索收集，确保政令畅通，令行禁止；四是要提升业务能力，打铁还需自身硬，要树牢“四个意识”，加强有针对性的业务培训；五是要加大宣传力度，廉洁文化是廉政文化在企业中的延伸，是企业文化的重要组成部分，可最终转化为企业的核心竞争力，要加大正面的宣传，同时也要敢于对违规违纪的人和事曝光。
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